দক্ষতা হল কোন বিষয়ে অভিজ্ঞতা অর্জন করা বা পারদর্শিতা অর্জন করাকে সাধারণত দক্ষতা বলা হয়ে থাকে। আমাদের সমাজে বিভিন্ন মানুষের বিভিন্ন ধরনের দক্ষতা থাকে। তবে এমন মানুষ খুব কম রয়েছে যে মানুষের প্রত্যেকটা বিষয়েই দক্ষতা রয়েছে। একেক ধরনের মানুষ একেক কাজের দক্ষতা থাকে বা পারদর্শিতা থাকে। আর এই পারদর্শিতাকেই বা কোন কাজ ভালো করে করার ক্ষমতাকেই দক্ষতা বলা হয়ে থাকে। যেমন একজন মানুষের ভালো গাড়ি ড্রাইভ করার ক্ষমতা রয়েছে এটি তার দক্ষতা বলে অভিহিত করা হয়।
একজন ব্যক্তির কোন একটা বিষয়ে ভালো করে পড়ানোর ক্ষমতা রয়েছে তাকে বলা হয় ওই সাবজেক্টের দক্ষ শিক্ষক অথবা দক্ষতা বিশিষ্ট মানুষ। তাই আমরা বলতে পারি যে দক্ষতা হলো মানুষের কোন একটি বিষয়ে হঠাৎ নির্দিষ্ট কোন বিষয়ে পারদর্শিতার মাপকাঠি। এবং আমাদের এই পৃথিবীতে যেহেতু বিভিন্ন মানুষ বিভিন্ন ধরনের কাজকর্ম করে থাকে তাই বলতে হয় যে আলাদা আলাদা মানুষ আলাদা আলাদা কাজের দক্ষতা নিয়ে বসে আছে। তবে দক্ষতা নিয়ে জন্ম হয় এমন কথা বলা যাবে না জন্ম হওয়ার পর মানুষ যে বিষয়ে আগ্রহী সেই বিষয়ে তার দক্ষতা অর্জন হয় বলে মনে করা হয়। তাহলে দক্ষতা বিষয়টি আপনারা বুঝলেন।
দক্ষতা নিয়ে উক্তি
আমরা সমাজের বিভিন্ন ধরনের বিষয় নিয়ে বিভিন্ন বিশিষ্ট ব্যক্তিদের কে উক্তি করতে দেখেছি। তাই আজকে আমরা দেখব যে সমাজে প্রচলিত বিভিন্ন দক্ষতা নিয়ে গণ্যমান্য ব্যক্তিদের কোন ধরনের উক্তি রয়েছে। কারণ এ কথার সকলেই বিশ্বাস করি যে সকল বিষয় নিয়েই উক্তি সাধারণত হয়ে থাকে। এই উক্তিগুলো আসলে কি সেই বিষয়ে সম্পর্কে আমাদের অবশ্যই অভিজ্ঞতা অর্জন করতে হবে।
আবার সমাজের বিভিন্ন মহা মনীষী ব্যক্তিগণ বা সমাজের প্রভাব রয়েছে নেতা অথবা বিশিষ্টজনেরা যে উক্তিগুলো করেছেন সেই উক্তিগুলো আমাদের জীবনে কতখানি প্রভাব ফেলে সে সকল বিষয়ে দেখে নিতে হবে। তাহলে চলুন আমরা সমাজের ব্যবহৃত হয় দক্ষতা নিয়ে যে উক্তিগুলো সেই উক্তি গুলো দেখবো এবং প্রয়োজনে বিচার-বিশ্লেষণ করে দেখব এই উক্তিগুলো আমাদের জীবনের জন্য অর্থাৎ সকলের জীবনের জন্য কতটুকু প্রযোজ্য। কারণ সকলের জীবনের জন্য যে বিষয়টি প্রযোজ্য আসলে সেখানেই বা সেই বিষয়টিকেই দক্ষতা বা দক্ষতা নিয়ে উক্তি বলা হয়ে থাকে।
“পড়াশোনা চাকরির নিশ্চয়তা দেয় না, কিন্তু দক্ষতা দেয়”।
— অমিত কালানাত্রি।
আপনারা জানেন যে আমরা সকলেই পড়াশোনা করার একটাই উদ্দেশ্য আর তা হল বড় হয়ে ভালো একটা চাকরি পাওয়া। কিন্তু পড়াশোনা করলে যে আপনি একজন দক্ষ ব্যক্তি হবেন একথা কখনোই বলা সম্ভব নয়। কিন্তু আপনার কোন বিষয়ের প্রতিযোগী দক্ষ থাকেন তাহলে অবশ্যই আপনি সেই চাকরি পাওয়ার নিশ্চয়তা পেতে পারেন।
“যারা দক্ষ এবং পরিশ্রমী তাদের কাছে কোনো কিছু জয় করাই অসাধ্য নয়। শিক্ষিত কোন ব্যাক্তির জন্য কোনো দেশই বিদেশ নয়”।
— চণক্য।
যেকোনো কিছু জয় করতে হলে অবশ্যই দক্ষ ব্যক্তি হয়ে উঠতে হবে। আর তাই বিভিন্ন কিছু জয় করার বিষয়ে যদি আমরা দেখে থাকি তাহলে সে সকল ব্যক্তিগুলোকেই খুঁজে পাওয়া যায় যারা কঠোর পরিশ্রম করেছে যে কোন কাজে। যে সকল ব্যক্তিগুলো কঠোর পরিশ্রম করতে পারে কাজে তারাই দক্ষ হয়ে ওঠে এবং দক্ষ ব্যক্তিরা যে কোন জিনিস পরিশ্রম করে জয় করতে পারে বলেই মনে করা হয়।
“দক্ষতা এবং কর্মক্ষমতার মধ্যে ব্যবধান একটি সুবর্ণ সুযোগ প্রকাশ করে”। — অভিষেক রত্ন।
দক্ষতা এবং কর্মদক্ষতা মূলত একই জিনিস বলা চলে কারণ দক্ষতা বলতে আসলে নির্দিষ্ট করে কোন জিনিসকে বোঝানো হচ্ছে না আর কর্মদক্ষতা বলতে সাধারনত কর্মে দক্ষতার কথা বলা হচ্ছে। দক্ষ ব্যক্তিদের সামনে অনেক ধরনের সুবর্ণ সুযোগ আসে যে কোন কাজ পাওয়ার জন্য। এছাড়াও যে কোন কাজে আপনারা দেখবেন যে দক্ষতা সম্পন্ন ব্যক্তিদেরকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয় এবং তারা অবশ্যই কাজের সফলতা আনতে পারে। সফল ব্যক্তি তিনি যার দক্ষতা রয়েছে।